长城汽车旗下豪华品牌威派刚刚迎来了第九任首席执行官赵永坡。毕竟，品牌成立九年来，CEO已换过八次，平均任期一年，而最后一位只在这个角色上呆了八个月！这种管理变动的频率是否比更换手机壳还要频繁？对于直接问到的“为什么管理者变动这么频繁？”，长城汽车经理魏建军亲自回答：“肯定不是我们解雇了人，而是因为他们压力特别大。”总而言之，它强调了蔚来CEO工作的“高压”性质。魏建军进一步解释，魏派影响着研发、生产、供应、销售、服务的整个体系。虽然责任过重，但CEO的整体素质很高。这让人想起魏建军著名的《铁拳》风格。记住？因为他的表现没有达到他的目标，他被罚款了工资300万元，总裁还罚款200万元。值得注意的是，尽管CEO发生了变化，但微拍的销售额却逆势飙升，今年前11个月销售额几乎翻了一番。严重的行政动荡与强劲的市场增长之间的对比确实令人兴奋。 （海报新闻日刊综合经济新闻总编辑左晓明、孙梦媛、潘文、实习生刘新月）
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