海报新闻评论员 朱艳露 12月2日，第一届山东省数字工程师创新创意大赛暨国际数字工程师邀请赛圆满落幕。这项备受瞩目的赛事专注于数字人才培养和数字创新，自今年7月启动以来，吸引了来自德国、印度尼西亚等40多个城市和国家的参赛者。参赛项目涵盖人工智能、智能制造、工业互联网、数字创意四大领域。参赛规模和项目质量均创同类赛事新高。同时，经过比赛过程中的激烈角逐，涌现出一系列技术前沿、适用性强、市场前景广阔的优秀项目，为山东省数字人才队伍建设开辟了新路径，为山东省数字人才队伍建设注入新动力。全省数字经济高质量发展。数字人才是推动数字经济发展、加快建设数字强国的重要动力。尤其是在发展实践中，从解决“卡壳”技术难题到加速产业数字化转型，从培育数字经济新业态新模式到构建更加完善的数字生态系统，这一切都离不开高素质数字人才的大力支撑。近年来，山东省在数字人才引进、教育、维护和使用方面出台了一系列政策，采取了一系列措施。通过持续深化数字环境下培养、使用、评价、激励等体制机制改革，山东省优化了数字人才发展生态系统，突破了数字人才发展瓶颈。加强数字人才培养，完善数字人才保障体系，提高数字人才创新效率，让更多数字人才汇聚齐鲁，闪耀智慧，共创数字未来。可以说，首届山东省数字工程师创新创意大赛暨国际数字工程师邀请赛的成功举办，是山东省加快数字人才培养、推动数字创新、支撑数字经济发展的又一创新举措和实践探索。这是一个世界，不仅搭建了数字人才交流与竞争的新平台，也让国内外数字人才在齐鲁大地上同台竞技、交流知识。也将开辟更多渠道，将科技创新成果与产业发展需求精准对接，让科技创新成果与产业发展需求精准对接。创新更恰当、更快转化为生产力，促进实体经济发展。更重要的是，它是一个竞赛工具。这体现了“通过竞争引进人才、通过竞争培养人才、通过竞争促进生产”的发展逻辑。通过本次大赛的成功举办，我们在数字人才队伍建设、科技创新成果转化方面积累了更加丰富的经验。我们还为数字经济及更广泛领域的人才、创新和产业链深度融合问题提供参考和参考解决方案。数字浪潮方兴未艾，时代答案争夺新篇章。比赛虽然已经落下帷幕，但相信比赛带来的人才积累的“磁场效应”将不断释放，山东深化的步伐数字经济、数字强省建设将更加坚实有力。根据相关协议，下一步，山东省将继续深化数字人才培养体制机制改革，完善全周期人才培养体系，打造全球人才引进平台，创新特色评价方式，提供丰富多彩的人才服务，使人才培养更加精准、人才引进渠道更加畅通、评价激励更加高效、服务更加保障。我们将不断壮大全省高层次数字人才队伍，为建设数字强省注入更加持久动力，为建设数字中国贡献更多“山东经验”、“山东力量”。
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